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对于劳务派遣的人来说待遇是否有保障呢

作者:劳务派遣 来源: 时间:2022-04-03

工作过的人都知道,企业有正式工、临时工和劳务派遣工。劳务派遣的待遇有保障吗?今天君九企业管理小编为大家具体介绍。

网友疑问:

我今年才出来社会工作,没有社会工作经验,几天前我在招聘网站上看到招聘信息、工资、公司福利更适合我,所以我打电话咨询职位的具体情况,结果他们说这个职位是劳务派遣服务,不是企业正式员工,我想问,劳务派遣工人的待遇有保障吗?

对于劳务派遣的人来说待遇是否有保障呢

君九企业管理:

事实上,劳务派遣人员是劳务公司派往用人单位的人员。派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,属于劳务公司,与用人单位无劳动关系。

至于派遣人员的待遇,一般采用同工同酬的原则,从一些派遣人员那里了解到,与正式员工相比,劳务派遣人员的保障要差一点。工资可能比正式员工差一点。因为它不是正式员工,将来不会有太多的普遍空间。一般来说,基层岗位需要多长时间。所以你想申请这份工作吗?让我们综合考虑一下。

总结:

目前,许多企业选择通过劳务派遣就业模式解决企业就业问题。虽然派遣劳务是一种新的就业模式,但这种方式对就业企业仍有许多优势,可以帮助企业解决季节性就业问题,帮助企业节约招聘成本,分散就业风险,提高效率。


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